新たに「釣りカテゴリー」の新規部門を立ち上げます。
今回はそのスターティングメンバーとして、アパレルやバッグ、周辺グッズを中心とした新しいブランドをゼロから構築してくれる方を募集します。
「こんなウェアがあればいいのに」「こんなバッグ機能があれば使いやすい」といった、アングラーとしてのこだわりを形にできる環境です。
販売担当者とタッグを組み、新ブランドを軌道に乗せ、釣り部門の立ち上げに携わってくださる新しい仲間をお待ちしています。

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【主な業務内容】
新規釣りブランドにおける、アパレル・バッグ・周辺ツール等の企画開発を一気通貫でお任せします（※釣竿やリール本体の開発ではありません）。
・商品企画・販売戦略の立案：フィッシング市場のトレンドやニーズ分析、商品企画の立案、販売担当メンバーとのマーケティング戦略の立案
・OEM工場の開拓・選定・交渉：商品化に向けた国内OEM工場の新規開拓、選定、折衝交渉生産指示（※中国などへの海外出張も発生します）
・開発ディレクション：サンプル試作の実施、品質基準策定
・スケジュール・コスト管理：発売までの進捗管理と利益率のコントロール
・トレンド調査：国内外の展示会（東京、中国等）参加
等

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スタート時はご経験やスキル、適性に応じて担当いただく業務を検討いたします。
（変更の範囲）会社の定める業務

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【開発カテゴリー例】
アパレル：フィッシングウェア、レインウェア、キャップ
周辺グッズ・小物：バッグ、ルアーケース、バックパック、グローブなど

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【組織構成】
新規立ち上げ部門

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【仕事の魅力】
・新規ブランドを「ゼロから創り上げる」0→1の面白さ：まさにブランド立ち上げのスターティングメンバー。販売担当と密に連携し、「どうすればターゲットに届くか」を共に考え、形にしていく過程を共有できます。これからの会社の中心となるブランドを自らの手で育てる、大きな醍醐味を味わえるポジションです。
・自身の「釣り好き」なアイデアをダイレクトに形にできる：アングラーとして感じる「もっとこうだったらいいのに」という純粋な想いを、そのまま商品に反映できます。社内には「釣り部」も存在しており、同じ趣味を持つ仲間とアイデアを交わすことも可能。社内の商品開発ノウハウを活用し、他部署とも連携しながら、モノづくりに没頭できる環境です。
・グローバルな舞台で「マーケティング×開発」のスキルを磨く：平均半年〜1年のスピード感で、市場調査から海外OEM工場との折衝、販売戦略まで一貫して携われます。ただ作るだけでなく、販売データに基づき「どう売るか」まで踏み込むため、D2C業界ならではの専門性の高い開発スキルとマーケティングスキルを同時に磨けます。
 

【必要な経験・スキル 】

・釣具関係やアパレルの商品開発経験　3年以上
・ルアーフィッシングが好きな方
・海外出張OKな方

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【歓迎する経験 ・スキル】

・新規事業立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・DtoC、EC業界での勤務経験
・英語または中国語の語学スキル

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【求める人物像】
当社のコアバリューに共感いただける方
https://www.funstandard.jp/philosophy

正社員
※試用期間6か月
※試用期間中は契約社員となる場合あり（正社員登用前提）