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常にチャレンジできる環境をつくる。
それが、ファンスタンダードで働く環境をつくるうえで、私の大切な使命だと考えています。
会社が成長し続けるためには、そこで働く一人ひとりが、新しいことに挑戦し、自らの可能性を広げていくことが欠かせません。
私自身も、そしてファンスタンダードで働く皆さんにも、もっともっと新しい領域に挑戦し、成長し続けてほしいと思っています。
失敗を恐れず、まずは一歩踏み出してみる。
その挑戦を会社として支え、チャンスをつかめる環境を整えていくことが、私たちの役割です。
ファンスタンダードは、年齢・性別・場所・言語にとらわれず、それぞれの強みを活かしながら、共に成長できる会社を目指しています。
私たちと一緒に、まだ見ぬ可能性に挑戦し、これからのファンスタンダードをつくっていきましょう。
CEOメッセージ

スタッフインタビュー
staff interview
インタビュー
データ
データで見るFunStandard
DATA
※2025年2月更新

売上
SALES
性別
GENDER

年齢
AGE

※正社員・契約社員対象
※正社員・契約社員対象
雇用形態
EMPLOYMENT STATUS

職種
JOB CATEGORY

※正社員・契約社員対象
出身国
COUNTRY

※正社員・契約社員対象
出社/在宅
WORK PLACES

育児休暇後復職率
RETURN-TO-WORK RATE
FROM CHILDCARE LEAVE

※正社員・契約社員対象
※正社員・契約社員対象
通勤手段
COMMUTING

※正社員・契約社員対象
社内制度
Benefits
福利厚生
福利厚生倶楽部
(リロクラブ)加入

社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・
雇用保険・労災保険)

通勤手当支給

慶弔見舞金制度

近隣引っ越し
支援金制度

定期健康診断

スポーツジム
利用料補助制度

コーヒーマシン、
ウォーターサーバー
完備


クルーズ船利用制度

社販制度
社内図書購入補助


社内懇親会補助

社内部活動費補助

永続勤務表彰制度

服装自由
(髪型・ネイル自由)
※各種制度利用は当社規定に基づく
社内の様子
gallery
社内
スタッフブログ
blog
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