Fun Standard株式会社は、社員のワークライフバランスの充実や多様な人材が最大限に能力を発揮できる就業環境を目指し、2023年1月1日よりフレックスタイム制を導入します。

フレックスタイム制は、1カ月ごとに定められた総労働時間の中で、各社員が1日の始業時刻・終業時刻・労働時間を自由に決めることができる制度です。

当社では、これまでもコロナ禍をきっかけにリモートワーク制度の導入やフルリモート社員採用の開始など、ニューノーマル（新常態）に適応した働き方の実現を進めてまいりました。

今後も、社員一人ひとりの生活環境や業務内容に応じた多様な働き方の選択を実現し、個々人が能力を最大限に発揮できる就業環境の整備に取り組んでまいります。

【制度詳細】

開始日：2023年1月1日

対象者：契約社員、正社員

コアタイム：10時～16時（休憩：13時～14時）

フレキシブルタイム：6:00〜10:00（開始）、16:00〜22:00（終了）

1日の標準労働時間：8時間

社名由来にもある

「これまでの既存概念に捕らわれない社会・会社・商品・働き方の新基準を社員全員で創造する」

これからもスピード感を大事に進化し続ける企業を目指してまいります。